El diseño de políticas públicas eficaces que estimulen la inversión y promuevan la justicia social requiere de un monitoreo constante de los indicadores macroeconómicos locales. Durante la presentación del informe de competitividad laboral, el secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas, detalló el comportamiento que ha registrado la creación de empleo formal dentro de la geografía del municipio de Puebla.
El funcionario municipal puntualizó que, siguiendo las instrucciones del alcalde Pepe Chedraui, la dependencia ha concentrado sus esfuerzos en eliminar los obstáculos administrativos para el sector empresarial. El resultado de esta coordinación se refleja en las mil 491 nuevas afiliaciones registradas ante el IMSS durante el mes de abril, consolidando un cuatrimestre de crecimiento sostenido en este 2026.
Oropeza Casas enfatizó que el 87.7 por ciento de estos nuevos puestos de trabajo posee un carácter permanente, sumando mil 308 plazas estables que otorgan tranquilidad a los hogares poblanos. Explicó que el dinamismo del sector comercial y la fortaleza del ramo de transportes y comunicaciones fueron las palancas que impulsaron estas contrataciones, acumulando más de mil vacantes cubiertas en cada rubro.
Como prueba del impacto de las herramientas institucionales del ayuntamiento, el secretario enumeró la vigencia del programa “Incentiva Puebla”, el cual ofrece la exención de pagos y derechos municipales para los emprendedores que inician su transición hacia la formalidad a través de la Oficina de Gestión Empresarial de la capital.
De igual forma, se destacó el éxito de los esquemas de financiamiento accesible agrupados bajo la vertiente “Tu Crédito Imparable”, una iniciativa que inyecta capital de trabajo directo a las micro, pequeñas y medianas empresas de los barrios originarios, facilitando la retención de personal y la expansión de los inventarios comerciales.
Las Ferias de Empleo itinerantes y los reclutamientos especializados que organiza el municipio han funcionado como puentes efectivos entre la oferta de las corporaciones y la demanda de la población desocupada. Estas jornadas disminuyen los costos de búsqueda para los buscadores de empleo y optimizan los procesos de selección de los departamentos de recursos humanos.
El padrón de trabajadores con seguridad social en la ciudad pasó de 334 mil 279 asegurados al término del año anterior a 336 mil 866 empleados cotizantes al finalizar el mes de abril. Este incremento de 2 mil 587 puestos en el cuatrimestre confirma la efectividad de una planeación económica con sentido social y total transparencia presupuestal.
Con un balance favorable y metas claras para el segundo semestre, la capital del estado se proyecta como un polo de atracción de inversiones líder en el centro del país. El trabajo unificado entre la Secretaría de Economía y la iniciativa privada demuestra que el orden institucional es la llave para generar empleos formales, honestos y duraderos que impulsen el bienestar de las familias poblanas.
Fuente: Ayuntamiento de Puebla, Secretaría de Economía y Turismo.
Leave a Reply