El municipio de Puebla reafirmó su compromiso con la construcción de una administración pública incluyente y consciente de los derechos humanos, al entregar constancias a más de 2 mil servidoras y servidores públicos que concluyeron la capacitación “Construyendo una cultura de paz, igualdad y no discriminación”, realizada en coordinación con el CIEG-UNAM. Esta formación fortalece la profesionalización del personal municipal y promueve ambientes laborales más respetuosos y equitativos.
Durante la ceremonia, encabezada por el presidente municipal Pepe Chedraui, participaron representantes de las 26 dependencias municipales, instituciones estatales y federales, así como medios de comunicación. El alcalde subrayó que el aprendizaje adquirido contribuirá a una atención más humana, empática y orientada a la igualdad para toda la ciudadanía.
La secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, Zaira González, destacó que esta alianza con la UNAM marca un precedente para el municipio al fortalecer las capacidades institucionales desde una visión académica especializada. Agradeció a la doctora Amneris Chaparro Martínez por el acompañamiento académico y por impulsar un modelo formativo que impacta directamente en la construcción de una gestión más igualitaria.
Asimismo, Adriana Arreola Paz, secretaria técnica del CIEG-UNAM, reconoció el compromiso y participación del personal municipal, subrayando la importancia de integrar la perspectiva de género y los derechos humanos en la administración pública.
Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su convicción de impulsar un servicio público profesional, humano y orientado a la igualdad, colocando a Puebla como un referente en la consolidación de gobiernos municipales sensibles y comprometidos con su ciudadanía.
Fuente: Gobierno de la Ciudad de Puebla.
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